新春將至，在今年疫情防控新形勢下，“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團（青島）有限公司積極響應國家“非必要不返鄉”的號召，以《致全體員工的一封信》發出“就地過年”倡議。同時多措并舉，為春節不返鄉的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強疫情防控。據初步統計，海德威工業園內“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實際行動，對公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威(wei)在《致全(quan)體員(yuan)工的一(yi)封信》中寫道：員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應國家號召，特向全體員工發出倡議：
一、倡導大(da)家就(jiu)地(di)過年。希望并建議大(da)家堅持(chi)非(fei)必要不返鄉，非(fei)必要不離青，非(fei)必要不出行(xing)，通過微(wei)信、網絡、電(dian)話等形(xing)式(shi)向(xiang)家人、親(qin)友傳遞問候和祝福。原則上不要前往(wang)國(guo)內中高風險地(di)區和境外。確需前往(wang)的，請(qing)提前向(xiang)公司進行(xing)申報(bao)；
二、堅持佩戴口罩，配合測溫、亮碼等防(fang)疫(yi)措施。盡量(liang)不(bu)要(yao)前(qian)往人(ren)員密集和密閉場(chang)所(suo)，不(bu)組(zu)織、不(bu)參加 10 人(ren)以上(shang)的聚會聚餐。不(bu)信(xin)謠(yao)，不(bu)傳謠(yao)，通過政府、衛健委、疾控(kong)中心或者(zhe)正規媒體公開發布的渠道獲取疫(yi)情相關信(xin)息。
對于響應號召“就地過年”的員工，海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區門票優惠減免等節日福利。
與此同時，結合政府防(fang)疫(yi)(yi)(yi)政策，海(hai)德(de)威還對(dui)(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)防(fang)疫(yi)(yi)(yi)管(guan)理(li)體系進行(xing)了更新(xin)，加強對(dui)(dui)部(bu)分(fen)節后(hou)返鄉員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)控(kong)管(guan)理(li)，并通(tong)過(guo)核酸(suan)檢測、健(jian)(jian)康綠(lv)碼、行(xing)程跟(gen)蹤等多種防(fang)疫(yi)(yi)(yi)措(cuo)施(shi)，對(dui)(dui)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)動態進行(xing)信息化管(guan)控(kong)，細致引導全體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)做好(hao)疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)護工(gong)(gong)(gong)(gong)作，在(zai)保障員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)度過(guo)一個平(ping)安(an)祥和(he)的(de)(de)(de)春節的(de)(de)(de)同時，確保員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)夠健(jian)(jian)康平(ping)安(an)順利返崗。
隔(ge)絕疫情，不隔(ge)真情；寒冬盡頭，春暖將至。自企業成立之初，海(hai)德威就(jiu)一直(zhi)以“實現客戶價值，成就(jiu)員(yuan)工夢(meng)想，促進(jin)社(she)會發展(zhan)”為使命。通過此次多措并(bing)舉倡導員(yuan)工“就(jiu)地(di)過年”，海(hai)德威在(zai)響應(ying)國家(jia)號召(zhao)，為全社(she)會疫情防控(kong)貢獻一份力量(liang)的(de)同(tong)時(shi)，也讓“就(jiu)地(di)過年”的(de)員(yuan)工感受到了家(jia)的(de)溫暖，過上一個平安祥和而又充實的(de)新春佳節。
